LA RÉPONSE EN QUELQUES MOTS
Si vous utilisez déjà le TESE, expliquez précisément ce que vous réalisez et ce que vous souhaitez déléguer. Un contrôle ou un conseil demandé peut être une mission différente de la production que vous effectuez vous-même. Avant de modifier votre organisation, faites vérifier votre éligibilité et la prise en charge exacte de vos salariés auprès de l’Urssaf et du professionnel social.
Lister ce que vous faites déjà
Notez les tâches que vous réalisez dans votre organisation actuelle et celles qui vous posent problème. Le besoin peut porter sur la saisie, le contrôle des éléments ou la compréhension d’une situation particulière. La discussion doit permettre d’éviter une double production inutile et de définir un accompagnement distinct, avec son coût.
À préparer pour le premier échange
Ces éléments permettent de cadrer votre besoin et les travaux à prévoir.
- Description du circuit actuel et des salariés concernés
- Documents produits et points restant à contrôler
- Questions à poser à l’Urssaf et au professionnel social
Une question à appliquer à votre restaurant ?
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